第391章 店长培训,朱兰兰成长小记（1 / 2）

“唉，那真的是太可惜了啊，如果他能来的话，咱们有多少兄弟可以不用那么早退了啊，多少精英啊！”

王占军一脸的惋惜。

他从军十多年，见过太多的离别，甚至是生死离别。

这其中，很多都是因为受伤，才不得已选择退伍。

如果像何晋城这样的神医，能够在部队这边的话，对他们来说绝对是一件大好事。

“哈哈哈，你就别想这些了，大不了以后真有这种事，咱们送过去让人家给治就是了，那位兄弟人还是很不错的！”

李向前哈哈笑道。

“也是，今天谢谢了哈，晚上到我家，咱们喝两口！”

王占军点了点头。

对于这边的事情，何晋城自然是不知道的。

朝阳这边六家店铺盘了下来，可以说何氏集团又向外迈出了一大步。

不过，随着产业越来越多，何晋城也是发现一些问题愈发的明显，那就是人才问题。

其实这种事情，在南都就已经有了迹象，只不过何晋城一直没有重视，现在又开了六家店铺，这个问题就暴露的更加明显了。

导购员还好说，培训一下产品知识，教一下基本的导购技巧，基本上都能够上岗，再把服务做好一点，加上产品的优势，基本上是不愁售卖的。

基础员工好解决，但是这管理人员就不能这么随便了。

最为急缺的，就是店长了。

一个店长，不仅需要管理店铺的员工，还需要负责每天盘货、下订单、收获、卸货等等，整个店铺需要做的事情，店长即便是不用亲自去做，也得需要去了解。

不然的话，一个没有管理的服装店，不出三天就会乱成一锅粥。

至于去聘请一些有经验的店长来，基本上也是做不到的。

现在市面上私人开的服装店还没有那么多，基本上都是一些国营的服装店。

这些店的店长，过惯了安稳日子，怎么可能尽心竭力。

而何晋城最近就一直在苦恼着如何解决这个问题。

想来想去，何晋城也只想到了自己去培养这么一种办法。

于是他就把南都这边的一个店长叫了过来。

朱兰兰是何晋城最早招聘的一名导购，现在已经是南都这边销量最好的店的店长了。

因为朱兰兰相貌出众，能力不错，而且愿意吃苦耐劳，所以何晋城就一直很愿意给他一些机会。

这次把朱兰兰叫过来，就是想让他前往朝阳那边去做员工的培训。

朱兰兰在听到何晋城的这些安排之后，脸上露出了犹豫之色。