第两百六十三章（2 / 2）

在一个团体中，总会有一个比较有主意，有领导能力的人，乔知言已经准备好了负责人。

但既然有人离开，自然要有人过来，不然这么大

的农场，光靠剩下的人进行管理，也太辛苦了。

“什么时候有新人补充进来？”

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这次是郭叔回答的她：“就这一两个星期了。”

说到这点，他还有一点自豪：“来农场工作的名额十分的抢手，不少人都想通过走关系来农场工作。”

其实长途司机当久了，人会疲惫甚至会引发精神的疾病，因为漫长的旅途中没有任何的交流，只有他们自己，而且必须长时间的保持注意力的集中，人的精神很受折磨，所以韩家也有安排定期的心理辅导，但收效甚微。

但在农场，过的是集体生活，每天作息规律而正常，虽然有意外但是出了什么事情大家一起分担，更重要的是，每天都有好吃的食物。

有人还通过苏朝期给的资料，学会了鸡肉的好几种做法，偶尔几个人向农场买一只鸡，宰杀了自己做来吃，吃的那叫一个心满意足。

这么美好的工作单位谁不想来。

苏朝期点了点头，然后便开始口述她的想法。

社区食堂在她上辈子的时候也是一个刚兴起的产业，是为了解决社区里独居或者子女没有时间做饭的老人的吃饭问题，具有一定的公益性质。

虽然性质不太一样，但还是有值得借鉴的地方。

乔知言做了很多的记录，一边记还一边说自己的担忧：“万一没有人愿意来社区食堂吃饭怎么办？”

社区食堂又不像在农场，农场里的员工还留着服从命令的本能，让他们来食堂吃饭就来，来过一次以后就会自觉了，但是社区里的人可不管你，不来就是不来。

这一听就知道是没有什么社会经验的学生说出来的话了。

郭叔笑着说：“不用担心，只要给他们打款，并且限定用途，他们迟早会来的。”

在星际，很多单位的福利也是下发专门的购物券，虽然肯定比不上发钱，但是不用也是浪费，拿来买日用品，或者衣服服饰，娱乐消费，也算物尽其用。

但等他们上门还不知道要等到什么时候呢，所以他们肯定要自己抢夺住主动权，自己先招揽客户。

苏朝期给的建议也很实用，比如先推出菜品的试吃，还有在露天做菜，让香味飘散等。

如果说苏朝期要找一个突破口的话，她认为是孩童。

小孩的好奇心是最强的，也是最敢花钱的，因为他们不知道挣钱的辛苦，而家长往往又拗

不过他们。

她这么一说，郭叔倒是想起来了：“我记得阿新是不是住在这个小区。”

对于农场的工作人员的资料，乔知言没有郭叔熟，所以没有回答。

但是郭叔也不需要他回答，直接在光脑里翻出王正新的资料。

“还真是，他就住这个小区。”

苏朝期点头：“那这是好事，还有其他人吗？”

其他人是没有的，能有一个王正新已经算是很意外了。

郭叔对乔知言说道：“把他列入调走的名单吧，对了，他厨艺怎么样。”

虽然乔知言不知道王正新的个人资料，但是他的厨艺水平，乔知言还是很清楚的。

他给了一个评价：“中规中矩吧，没有多少个人特色。”

比如说有些人喜欢吃辣，就会放很多辣椒，而王正新就只放一点，最多算微辣，其他的菜也一样，味道不算差，但是也说不上多突出。

中规中矩那就够了，太有特色才让人头疼呢，不是每个人都能接受太鲜明的特色的。

郭叔点点头：“那再看看其他人，家住附近的优先考虑。”

住的近了，也方便他们回家嘛。

以这个为选人的标准，倒是找到了两三个人，通勤的话，开飞行器半个小时的路程，在炎黄星已经算短距离了。

苏朝期说道：“再找几个吧，凑够六个人。”

乔知言疑惑：“需要这么多人吗？”

苏朝期解释道：“人多一些总归是有备无患，不需要那么多人再让他们回来也是一样的。”

乔知言想了想，觉得苏朝期说的有道理：“那菜单呢？你觉得要准备多少个菜合适？哦对了，鸡蛋可以用。”

苏朝期略微有些震惊：“真的吗？确定？”

乔知言十分肯定地说道：“确定，军方跟厨师协会确认过了。”

到底是军方，他们出面直接把苏朝期一直规避的问题解决了。

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