第二十五章 绩效分成（1 / 2）

卫来没有过多纠结怪梦的事，主要精力是抢店，导致霸都快消品行业动荡四起，古泉贡酒和真藏实窖在高端餐饮店大打出手。

短短半个月的时间，古梦酒业从利一公司手中抢走9家高端餐厅，涉及年度营业额近千万，令利一公司震怒。

据说利一的老板刘光辉，每次开会都要摔一部手机。

刘光辉怎么都不会想到，本次抢店大战的导火索，竟然是自己儿子的骚操作。

当日刘永拒绝刘庆飞的要求，刘庆飞感觉很没面子，他找了利一公司啤酒事业部餐饮分部经理，同时又找了白酒事业部的餐饮分部经理，让他们二人联合起来，对八零九零进行封杀。

公司太子爷吩咐，两个分部经理不敢不听。

他们两个合计着怎么完成任务呢，没料到对手先出手，而且引出一个庞然大物，古泉总代理古梦酒业。

古梦酒业跟利一集团实力相当，一旦获得其他优势，出手招招致命。

事情发展到这一步，刘庆飞并不知道，他整日里跟朋友们飙车、聚餐、泡吧，并没有将此事放在心上。

刘庆飞觉得，自家利一集团那么强，一个小小的餐厅，肯定翻不了花。

两个分部经理知道事情的严重性，他们当然猜到是刘庆飞得罪了人，肯定不敢说出来的，所以就装作不知道这事。

刘光辉不明不白的被打了脸，才会如此生气！

而夏元达方面，他的商贸公司已经成立，全称是“霸都市元达商贸有限公司”，经营食品、饮料之类。

目前公司董事长夏元达，总经理夏元达，公司财务、仓管、业务员、送货工……还是夏元达，公司只有他自己。

随着卫来在经开区南部打开局面，然后签下金辉广场十几家店，这次又谈下来酒家高端餐厅，元达商贸供货餐厅已超过5家。

5家餐厅不算多，不过这5多家餐厅都是卫来精挑细选的店，生意很稳定，酒水销量非常可观，有能力销售高档啤酒，预计年度啤酒总销量可达6万箱。

进入六月份旺季，平均日送货量超过35箱。

元达商贸送货人员只有夏元达自己，每天起早贪黑去送货，吃饭时间都紧张，休息时间更是不用想，整个人快累废了。

他终于体会到，卫来让他加人的必要性！

在卫来建议、夏封劝说下，夏元达同意招人，已经发出了招工通知。

夏元达啤酒销量节节攀升，从3月份的12箱、4月份的12箱，到五月份是48箱，六月份预计销量9箱，七月份肯定销量过万。

短短几个月的时间，夏元达已经是花啤在霸都最大的客户。

啤酒销量提升，还会直接影响卫来的收入。

五月份发四月份工资，卫来基础工资加补助是162块，绩效提成5块，四月合计收入662块。

而六月二十日发五月份工资，收入提升何止翻倍。

五月份提货48箱，狂浪系列占比高，更贵的风雅和诗歌占比低一些，即便如此，卫来的绩效提成还是超过1万5，最后到手工资17元。