第174章 意外（1 / 2）

第174章 意外

宜家商务酒店越秀店，装修进度过半，今早李晓带了苏倩去检查进度。

这是宜家连锁酒店的002号店，位于越秀区珠江边，地理位置非常理想。越秀区历史古迹集中，商业非常发达，李晓很看好这家店。

“人员招聘的怎样了？”李晓问跟在身后的苏倩，他最关心的还是人。

“店长和经理都已经确认好了，是我从别的酒店挖过来的熟手。服务员正在招，预计还有一周可以招齐，然后开始岗前培训。”

苏倩经验丰富，工作安排的井然有序。

“开新店的事情也不要松懈，年底前争取再开8家出来。这个事的完成进度直接影响到后续的发展。”

在李晓的计划中，年底前将花城，吴江打造成宜家商务连锁酒店的样板城市。

明年开年以后，正好国内旅游酒店市场遭遇黑天鹅事件，行业遭到重创。宜家可以在全国大力度的打广告，招特许经营商。

“明白。”苏倩欲言又止。

李晓看了她一眼，鼓励说：“你来公司时间不长，还不了解。我喜欢有想法直说。你有不同的意见吗？”

“不同的意见倒没有，我很赞同公司的布局。但是有些担心，怕年底前完不成目标任务。”

“具体说来听听。这里太吵，我们去那边坐下来说。”

李晓认真起来，苏倩的意见他很重视。因为他知道苏倩外表看起来柔弱，其实思路很清晰，在酒店这行很专业。

李晓看见不远处的树下有个长椅，率先走过去。

“李总，我的顾虑是。这里面的不确定因素太大了。

首先是选址，有时候一段时间没有合适的，有时候又突然同时出来几个地方。

这还不是主要的，现在设立了专门的选址团队，我相信很大概率，年底前是可以找到8家新店的位置。

还有另外一个问题，如果到时新店地址确认了，店长又会是个大问题。

店长必须是熟手，急切之间很难招齐合适人选。如果时间宽裕，这点也可以解决。

但是时间紧，上面两个原因同时叠加起来，不确定性就大增了。”

苏倩这个问题考虑了很久，现在终于有机会说出来，她认真的看着李晓，想知道会得到怎样的答案。

李晓暗自点头，苏倩的问题问到关键了，而且她是宜家团队中第一个提出来的。决定考考苏倩。

“那你认为应该怎样解决呢？”

“办法我只想出一个，就是提前储备好店长，但这又会引出另外的问题，储备多少？提前多长时间储备？这都不确定，而且直接就关系到公司成本。”

苏倩能回答到这一步，已经难能可贵了。

“我已有了方案。要做就做最好。计划分几步：

一、现在开始储备10名店长，采取老带新的模式。挖批优秀店长过来，然后招聘优秀的经理过来，自己开始培养。

二、成立宜家酒店管理学院，这10名店长就是第一批学员。