066·章·进退两难，冷眼旁观。（2 / 2）

就好比如在北极星上班的熊尹，他很缺钱，也很需要钱。现在他在外发布歌曲，挣到的钱，虽然还没有分红。但也比在这家北极星娱乐公司累死累活，才能挣到勉强生活下去的钱强一些。

要不是有“过去的自己”，留下来的余钱，他当时再怎么精打细算，估计也都只能在《知已》和《上铺兄弟》两首歌曲中，选择一首来完成录制。

这都是熊尹从在（音乐创作部的八小时工作制中，被调往到（音乐合成工作室里工作之后，每天要付出的工作时间，从八个小时到十个半小时左右都不等。才能换回来的报酬结果。

可以说是“得到的收益和投入的成本”都不能令熊尹满意。

苏红梅经理现在“病急乱投医”，想以“十万红元朝币”的价格，就想将创作者的“心血价值”买走。

熊尹如果知道这个会议里的内容。必定会想起当初他在三楼的（音乐创作部里猜的结果。

如果当时熊尹有机会将歌曲写下，一旦有机会被那个客户看上了。估计公司能给熊尹的，也是最低的价值。

“十万红元朝币”。留住一个以后还能源源不断地给公司带来利润的老客户，吃亏吗？

如果公司和这个老客户之间的每笔交易，都达不到“十万红元朝币”。那就另说。

“毕果农累死累活，一年到头挣到的钱，还不如一个超市果摊挣得多的事情，也不是没有”。

“何况这个挣到钱的果摊，翩翩还是果农供应的众多挣到钱的果摊之一”。

你让果农知道这是他廉价供应的结果之后，他的心里，能感到“开心”才怪。

那么果农就会想：“如果自己想要挣到钱，就只能涨价”。等到自己这“卖方”有条件，可以强硬地说出价钱的那时候了。

一同参加圆桌会议列席中的公司管理层的领导们。在听了公司事业执行部经理苏红梅小姐的提议后，再始在苏红梅经理的前面相互用眼神交流。

或是在随身带来开会的文件夹里的白纸上写下几个字，有的在画圈圈。所有人的反应都不一样。

整场会议，都是只有苏红梅小姐在唱主角。显然是成了她的“一言堂”，而下面坐着的各级主管好像都是她请来的“托”。

孙华这个在公司权力外围的（音乐合成工作室主管，更像是这群“托”带来的“帮衬”。

主持了一个多小时的会议，苏红梅小姐嘴巴都说干了。

中场她还问过那些坐在孙华前面的在会人员，有什么好的解决办法没有？结果什么的建议和有效的支持，她都没有听到一个。

眼看是没有办法了，苏红梅小姐决定选择用“金钱开路”的办法，再试上一试。

于是在众目睽睽之下，北极星娱乐公司事业执行部的经理苏红梅小姐开口说出：

“你们谁若能把这件事情解结，除了能拿到我动用公司小金库发出‘十万红元朝币’奖金之外，还能被评为公司里的杰出人才”。

“另外在事情解决之后，她个人还另外追加发‘十万红元朝币’奖励的口号。”

虽然苏红梅小姐的说出来的口号听着很好，但是整个会议室里，就是没有一个人敢出声，明确地响应苏红梅小姐号召。

然后在这个“精英汇聚”的会议室里大声说出：就算在公司里创作的作品达不到客户的需要，我们还可以“对外发出征集和悬赏。”这件事就包在我身上，之类的话语。