第99章 挖掘人才（一）（1 / 2）

范建新将厂子里的事物，进行了全面的规划，短期、中期、长期的目标都写成文件，跟二黑子一一交待。

招工计划也列入筹备工作，待高考分数下来后，尽量从高考落榜生中，凭高考分数按成绩择优录取。

范建新现在，急需能干事的人才……

办厂最急切的，就是招聘职业经理人、技术骨干和熟练工人。但，在现阶段想招聘，也太难了。

有经验有能力的管理人员，都待在国营大厂，对你这种刚刚兴建的工厂，还是持怀疑和观望态度的。

哪怕你有着外资背景的光环，但在国营单位端惯了“铁饭碗”的人，没人愿意来你这样看不到保障的工厂。

现时的巉州市，根本就没有“五险一金”之说，这还要等到九十年代国企改革启动之后，才逐步建立。

现在，谈这些为时尚早。

即便是刚毕业的大学生、中专生，也是抢手货，想招收也是不可能的。

这时候的华夏，各行各业都急需人才。

毕业生，不要说是大学生了，就是中专生，也是国家包分配的。

范建新想起了跃进面粉厂杨厂长的助理小刘，听说他是学农田水土管理的，会修拖拉机，虽然不是农机设备专业，却也搭边儿。

若是能把他弄到自己的厂里，也是一件不错的事。那次，他跟着杨磊抢夺粮油商店经营权的事，他只是被杨磊假借厂里的名誉骗去的，责任不能怪他。

有本事的人就要用……

二黑子，现在已是巉州市“龙腾”农机设备制造厂的厂长了。他比范建新前世印象中要聪明的多，能干的多。

凡是范建新交待的事，他基本上都能完成。虽然不能尽善尽美，但作为一个新人，没有工作经验的人来说，也能说得过去。

可见人的潜力是很大的，有时机会比能力更重要。

前世一事无成的张翱，也就是二黑子，在有机遇之时，还是能做出一番事业的。

但随着厂里的事物越来越庞杂、冗繁，二黑子开始力不从心、捉襟见肘了。

范建新有种拿狗耕田的感觉，但他相信，二黑子随着时间的推移，世事的打磨，一定会成长起来的。

至于收成，范建新相信，在这个嗷嗷待哺，百废待兴，亟待解决人民温饱，实施了农业联产承包责任制的华夏，以卖方为主导的农机设备市场，价廉物美的小型农机产品，想不好销都难。

范建新看中的就是包产到户后，小型农机市场的前景。但范建新很快就要去上大学，没有多少时间等待张翱的成长。

他现在急需人用，也只能先从身边的人开始动用。

这些天，范建新都在做姐姐范建红的工作。

范建新建议姐姐辞掉供销社的工职，来“龙腾”农机设备厂工作，但姐姐思想顽固，抱残守旧，让他叹兴。

在八十年代初期，抱着“铁饭碗”的人，是没有人愿意撒手的。

他的提议，也遭到了全家人的反对，尤其是遭到了父亲的强烈反对。

甚至，姐姐刚处的男朋友周大军，听说了此事，也是持强烈的反对态度。

那男人，就是范建新前世的姐夫。

这段时间，范建新一心扑在苦读圣贤书上，准备高考，没留意，姐姐就交了男朋友。

“姐，你辞职，他就跟你分手，这说明他并不真爱你。借此与他分手，对你来说不是件好事吗？”

“兔崽子！你胡沁什么呢？！……”父亲范发贵，脸红脖子粗的嚷道：“大军可是个难得的老好人，我找人了解过，他家三代贫农，为人忠厚、老实、可靠……你姐若跟他分了手，你姐到哪找到这么一个国营单位的工人？！”

范建新听了此话，心里不禁冷哼！

姐夫周大军，在巉州市第一食品厂工作，为人呆板、守旧，前世时，在九十年代初就下岗了。

姐姐嫁给他，没过过几天幸福的日子。

姐姐生了两闺女，已属超生了，被计生部门罚了款、也被单位处以记过处分，他还是要坚持生儿子！

他的观念就是，周家不能断了香火。

最终，导致姐姐生完了第三胎，被供销社开除了公职。后来的生活，毋庸置疑，凄苦无比……

就这样一个既无能又守旧的男人，根本就不值得嫁。

现在，姐姐还没过门的呢，就干涉起姐姐的工作之事，这男人也太霸道，太专横了。

借此机会，摆脱这样的男人，何尝不是一件好事？

“狗屁！国营单位的工人身份又有什么用？……等国企改制后，要不了几年，他就得下岗。就他那样死板的男人，养活自己都够呛！拿什么再养活老婆和几个闺女？……爸，咱姐不能嫁给这样的男人！”

“胡言乱语，信口雌黄！凭什么你姐以后就只能生养女儿？！她就不能生几个男孩？！你这个小屁孩，懂什么？！……国营企业，不管怎么改革，‘铁饭碗’也打不烂！”

争吵无意义，况且，范建新对父亲的态度就是一味的孝顺和迁就，便决定拿些实际利益，来处理这件事。

“爸，咱们住的这套院子，本来我是想给你们一个惊喜，办房产过户时，就只写了我的名字。这样，我明天到房产局，在房产证上添上姐姐和英子的名字，这套院子就是我们子妹三人的产权了……”

“呃……不，这不行！这座院子是我们范家的财产，你姐和你妹总是要嫁人的，不能写她们的名字……”