第31章 姚广（2 / 2）

慕晚晴想要拒绝，却挣脱不出来。她打定主意，从明天开始一定要抽时间好好锻炼自己。尤其是找到像在法国遇到的nino那般厉害的教练来提高自己的格斗水准。

南见秋将她轻轻搂着，随后按动了一个按钮，一阵柔和的音乐缓缓响起。他把她的手放在自己腰上，带着她跳交际舞。慕晚晴见他一会儿一个主意，甚是无语：“不是着急要出去吗？怎么还有这里有闲心情跳舞。”

“不差这一会儿。”南见秋道。

“今天我在天龙听到有关你的流言。他们说，当初你能发展的快，因为你榜上了天龙这棵大树。”慕晚晴道。

南见秋搂着她，没有回答。

“还说是你始乱终弃，差点让龙若澜自杀，所有的一切是你应得的。”

“他们有没有对你冷嘲热讽。”南见秋问道。

“我没有听到。”慕晚晴回答道。其实，她一进入天龙集团，就发现众人的眼神不对劲。虽然大家没有明说，但对于她的态度明显不善。

开会的时候，如果不是邓秘书做了开场白：大家是合作伙伴。有分歧时不能牵扯到人身攻击做了重点强调。如果不是这样，或许现场中的天龙人员就会跳出来指责慕晚晴。

“那就好。帝云的日子不会好过，你得做好准备。”南见秋问道。

“这算是对属下的关心吗？”慕晚晴笑道。

南见秋见她笑靥如花，心头一动，嘴上却道：“这是为了公司。”

“如果是为了公司，还请秋总采纳良言。我看过了，过去几年，你一直以能力为核心进行招聘，核心岗位采用的是亲信以及责任制来进行约束其不法行为。但是，这不是长久之计。”慕晚晴道。

“你想说什么？”

“还是要德才兼顾。首先要做的是注意您自己的行为，否则旁人未必对你服气。”说到这里，慕晚晴心中一阵感慨：虽然南见秋臭名远扬，但想进帝云的人依旧络绎不绝。可见薪资高低成了人才流向的主要因素。

而南见秋的逻辑她也很清楚：以能力作为核心来招聘，那么招进来的人在短时间内就容易产生价值，进而提升公司的利润。再从这种利润中提取出一部分用于薪酬，形成良性循环。

逻辑是这个逻辑，但要真正实行起来却也不是容易的事，而南见秋有这个本事。无论如何，这样的做法在短时间或者创业期有效果，从长时间来说，必须加强对人文关怀，注重对人本身德行的选择以及培养。慕晚晴很清楚，这就是她与南见秋的分歧。

南见秋道：“所以才要你在我身边处理这些问题。总之，最终要的是一个结果。利润是个基本条件，你所谓的人文关怀是在这个基础上去搞的事情。这就是创业者与守业者的区别。”

见南见秋一本正经地这样看着自己，慕晚晴道：“你这么说我很高兴。”

南见秋握着她的手越来越紧，跟她转了一圈又一圈，最后深情款款地望着她：“不过你的舞蹈水平也就马马虎虎，再练一百年也不行。”说着，将她放了开来。

“你应该去找龙总才是，或许这样，你们两个若是成了，帝云与天龙将成为国内顶级的公司，甚至世界顶级的公司。”慕晚晴很认真地说道。

南见秋道：“如果帝云和天龙合并，究竟是天龙主导还是帝云主导呢？”

“天龙的实力远远超过帝云，多半是天龙为主体。”慕晚晴道。

“做好天龙在某个赛道上与我们的全面开战的准备，而非考虑他们的合并。帝云的成立，有龙若澜一份功劳，但那是双方决裂前的帝云。如今的帝云，已经完全去天龙化了，我们可以合作，但必须保持独立的主体。”南见秋郑重其事道。

慕晚晴这才意识：说到底，南见秋自己想掌握自己的命运，而非将命运交托在别人手里。

南见秋从身后拿出一套衣服，递给慕晚晴道：“换下衣服，该出发了。”

那是一套主打色彩白色的衣服。唯有领子那边和腰带是黑色。慕晚晴欲回到自己办公室更衣室去换，南见秋道：“在我面前换就行了。”

大白天的，还是对着一个男人。虽然自己什么都被他看过，慕晚晴怨怼道：“请你也尊重下我。就算是男女朋友，夫妻，也该有自己的隐私。”

“在我面前，你什么时候有隐私这个概念了？”南见秋拖起她的下巴问道，随后二话不说，将她按在墙壁上强吻起来。

慕晚晴明知道他没有任何感觉，只是为了欺负自己。或许是被他吻的习惯了，又或者是欠他钱的缘故，再或者想到他身上的不幸的同情。她虽然反抗着，却力不从心。

南见秋额头对额头顶着她，看着回避他眼睛的慕晚晴：“既然你不肯换衣服，那我来帮你换。”

说着双手已经抓住她的外套，准备打开纽扣。

这里毕竟是公司，她本能地打向南见秋。

在两人打斗过程中，慕晚晴的外套和西装裤都被南见秋给脱掉。南见秋如同跳舞般一把将她卷起，两人在旋转中，南见秋给她换上了手中的衣服。临了，还给她整整领结。慕晚晴很不情愿地出现在镜子前面，南见秋在她身后，又帮她整整衣角和领子。随后在南见秋一拉之下，竖起的头发如同瀑布一般飘散下来。

看着慕晚晴一脸狼狈和委屈的样子，南见秋很是得意：“这样多好。”

慕晚晴红着脸，不轻不重地给了他一把掌。