第74章、赵桓的小改革（2 / 2）

跨部门的事情难协调，古来有之。

改，必须得改。

金国已经退兵，可以按部就班。

早八点到晚六点就挺好，包含中午用餐时间在内，一天十个小时，官员不摸鱼的话，怎么着也够处理公务了。

官员加班与否，不做强制要求，但是搞激励机制，只要你加班，就给加班费。

百分之九十的官员都拍手叫好，天天三点起床，每天起的比鸡还早，这谁受得了。

现在陛下带头，违背祖制，大家都不吭声，也就默认了。

总之，这事情顺顺利利的就达成了一致意见。

八点到八点半，是上朝官员的准备时间，有啥事需要汇报的提前准备好，八点半到九点半，一个小时给大家用来汇报重点工作。

早朝之上解决不了的事情，等到散朝以后，喊上关键的三五个人，一起到陛下那边开个小会，解决一下。

历来都是这样的，小事开大会，大事开小会，特别重要的事不开会。

前面提到了午餐，朝廷提供免费的午餐，时间是中午的十二点到下午的两点，采用的是自助餐形式，每天都准备四个荤菜四个素菜，还有各种小吃和水果，不限制数量。

都是朝堂大员，怎么着也不至于会干出那种吃饱了还要兜着走这种丢份的事情吧。

官员的休沐也从原来的每月两天，变成了每周一天，有八小时工作制就不错了，双休是不可能双休的，你以为你是在新中国么。

有休沐自然就要安排值班，总不能一到休沐的日子，大家伙乌泱乌泱的都走了，整的衙门跟鬼屋似的，谁来给老百姓解决问题啊。

值班，自然是从领导开始安排，手下再配备两个小弟，老规矩，值班两倍工资。

不管是在古代，还是在现代，想要做一些变革，都要搞清楚，有没有损害到谁的利益。

像修改早朝时间这种，对他们有坏处吗？基本上没有。对大家都没有坏处，甚至还有点好处的事，谁会旗帜鲜明的跳出来反对。

当然，事无绝对，之所以说基本上，不排除有一些年纪大的人，觉少，他就想早早起来。

这种也不是没有办法解决，给老大爷们推广一下太极拳，踢毽子，广场舞，唱京剧什么的，立马就妥妥贴贴的。

如果这还不行，那就在酒楼里推广早茶文化，再出点报纸，这样，总该安分了吧。

至于值班这种，老规矩，靠利益来达成共识，如果说真有那种无欲无求的领导，就想着打卡上下班的，可以换个工作岗位吧，不当领导，你就不用每次都值班了。

自然而然的，也是为了生活舒适，赵桓做了一点和自身生活习惯相结合的小变革。

目的很单纯，就是人性化。