第112章 月薪一万何愁留不住人（1 / 2）

关于办学投入，刘昊天是眉头都不带走一下的。

一切为了桃源村你的孩子，为了桃源村孩子的一切。

目前加入购物车的，也只是一些急需的物品。

等到校舍硬件建设完成，还有大量的物资需要采购。

刘昊天关注了一下，光是教室里要用的教学一体化设备，每个教室就得投入四万左右。

目前能想到的东西，刘昊天都一股脑儿地加入购物车。

有些物资可以直接付款等待发货。

而有的物资还需要多做参考，甚至还要和商家进行砍价。

其实就算硬件设施设备全部配套，要想办学，最关键的还是教师的配备。

刘昊天不太相信教育局和相关部门那么快就批复桃源村为公立小学。

从自己投资建设校舍开始，刘昊天就已经做好了办一所私立小学的准备。

既然是私立小学，那师资力量肯定就得自己招聘了。

刘昊天又开始浏览招聘官网，注册，登录，然后发布招聘资讯。

桃源小学现招聘小学教师及学前教育教师若干名，待遇从优，敬请关注。

招聘入职人员，每个月薪资标准为6800元，各项补助合计2000元。

各项补助包含车旅补助、艰边津贴、通讯补助、生活补助等。

若遇节假日或者年终，将会发放一定数额的福利和绩效奖励。

另外，桃源村民风淳朴，风景秀丽，气候宜人，世外桃源一般。

唯一的缺点就是，目前还比较贫穷落后，但学校会给老师们提供更多便利。

洋洋洒洒写了一堆，刘昊天也不知道适不适合招聘信息的标准。

他还想写出行和居住问题，还有生活问题，学校都可以解决。

但想了想了也就最后加了一句，其他未尽事宜，面试详谈火拨打电话咨询。

前后浏览了一遍，刘昊天觉得也就这样了，于是随手点击发布。

刘昊天心想，按照自己这标准，入职成功的老师，合计月薪肯定超过一万块了。

现在全县公立学校的那些编制内教师，大部分月薪都只是几千块。

所谓重赏之下必有勇夫，虽然桃源村边远点，但高薪一定会吸引人才。

这么想着的时候，刘昊天就发现，陈思思满面春风地从教育局里走了出来。

看着陈思思的表情，刘昊天已经初步断定，办学申请应该是通过了。

刘昊天拉开车门，迎了上去，着急地问道：“领导们怎么说？”

陈思思笑道：“桃源村现在却是备受关注，领导们都答应了。”

“真的吗？那太好了！”刘昊天顿时高兴得就像个孩子。

“不过，领导们说了，目前桃源村只能按照私立学校的方式来办。”

“只要办学规模起来了，后期再按照相关程序办理转公手续。”

“领导们还说，只要学校开学，就可以申请办公经费个营养餐经费。”

陈思思说着说着就乐了：“只要有这两种经费，其实跟公立差不多了。”

“太好，师资力量方面，领导们怎么说？”刘昊天又问道。

“哎呀，这个是重点，我差点忘了，领导们也给咱们考虑了。”

陈思思说，全县定向免费师范生，正好有十几个来报到。

“领导们说，免费师范生有三年的合同期，可以先签合同。”