第三十章 风水轮流转（1 / 2）

其实不管是学习会，还是参拜会，古弛设立时宗旨都只有一个，就是在青牛帮众人心中扎下一颗忠诚于他古弛的种子。

表面上看上去，是参拜会影响最大，其实不然。

在古弛的谋划中，恰恰是这种掺杂着对瓦尔达的爱国思想和对哥敦市的归属感的学习会，作用才是最大的。

因为这种学习会，将对古弛的忠诚与爱国情和家乡情联系在了一起。

也就是说，将一件不一定正确的事情，和一件一定正确的事情绑定在一起。

那么结果就是，这一件不一定正确的事情，变得一定正确了。

你是否热爱你的国家瓦尔达？

你是否热爱你的家乡哥敦市？

如果热爱，那就让我们干了这杯恩希玛，然后追随牛头队长的领导一起建设青牛帮吧。

当然，将二者紧紧联结在一起，是一个铁杵磨成针的水磨功夫，并非一朝一夕就能做到，每天的理念灌输是少不了的。

所以现在青牛帮对于古弛来说，就像是前世玩的那种放置游戏。

所谓放置游戏就是挂机游戏。

不需要什么操作就能看着收益越来越多，最后收益多少完全取决于你挂机的时间。

古弛为青牛帮设定了一套运作流程，伴随着流程进行，古弛会征服越来越多的青牛帮成员们，从而得到越来越多的征服值。

只能说，放置游戏真的太棒啦！

……

青牛帮的放置play让古弛很省心，也就是起草一份规则还有录制一段视频罢了，但古弛的酒馆就不是那么容易了。

眼见马上就要进行经理职位的应聘了，但是报名的人还是寥寥无几。

“现在的年轻人，对上班薪酬的要求这么高么，我不就是薪资标准给的低了点，竟然这么久了才收到九份简历，都没到两位数。”

一个个来应聘的要求那么高，不就是赚不了多少卢布么，但是他收获的可是一份宝贵的经验和工作经历呀。

拥有了这份经历，到时候哪怕古弛发现更好的人选把他辞了，他以后也能更方便去找别的班上的不是。

算下来，古弛还真是亏大了，花钱（发工资培养出了一个人才，又免费输送了出去，怎么想怎么都是亏的嘛。

说真的，要不是瓦尔达这边没有前世思想那么前卫，古弛真想推广一下付费上班的理念与思想。

但是考虑到自己都还在阶级底层半只脚没迈出去呢，现在直接推广这种上流社会优秀思想好像对自己也不是那么有利。

所以古弛只能暂时将这个想法先搁置在一旁，等回头倒是可以在青牛帮那边试试，正好青牛帮最近例钱都发不出来了。

一个需要一份工作，一个需要资金运作，两者相结合，简直是双赢的不能再双赢了！

“看来只能先矬子里面挑大个，选一个顶上来先用着，毕竟是创业初期，用人要求上就不设立那么高了，能看个场子不出什么大问题就好，只是……”

古弛看着面前的被古弛打印出来的几份简历，面色古怪，只因他在这里看到了二个熟人。

其中一个，正是古弛的前任上司，将他辞退的那个酒馆经理。

“所以这是被辞退了，想找新工作，来我这里碰碰运气？”

至于他是怎么被辞退的，古弛不想猜也能知道。