第七十四章：鲁德格·拉森（1 / 2）

健身房只能等租下新的楼层后再建造了。

现在柳渊开始准备抽卡了，他拿出金色的员工卡，在手里把玩着。

这次他还是准备招美术，公司几个项目的美术一直由周正云顶着，其实并不是太合理，毕竟周正云只是一个人，同时管理这么多项目还是分身乏术。

是得找一个人帮忙分担一下了，何况现在他们的项目在周正云的美术指导下，全是水墨风，有点太偏科了。

就连周正云手下的美术也在往水墨风倾斜，这可不太行，他们一定不能靠着一种风格吃到死。

所以，柳渊想要拓展一下美术团队的风格广度，至少招一个能做写实风的主美，能够拉出一个写实风的团队，扩充一下公司的美术团队。

想到这里，柳渊将职位设定为“游戏图形设计师”后，他拿起别人看不见的金色员工卡，朝着前方一丢。

金色的员工卡旋转着飞出，接着，在柳渊面前展开为一道金色光幕。

没一会儿，金光散去。

员工卡露出了新员工的信息。

姓名：鲁德格·拉森

应聘职位：游戏图形设计师

期望薪资：3~4/月

属性：

审美：93

色彩：83

学习：75

管理：52

人物原画：95

ui界面：23

场景原画：92

美术风格：82

概念设计：79

杂项：8

技能：

完美构图（s：总有一种人，他们对构图极为敏感，无论是光线还是色彩，对于他们来说都如臂使指，写实美术效果提高1%，光线掌控提高5%。

向往神州（a：神州的山水是如此的壮丽，每一个感受过的人都会对神州大地产生向往之情，在绘制神州山水与人物时，人物原画+2，场景原画+2。

“歪果仁？”

柳渊看见员工名字的一瞬间，也愣了一下。

居然招了一个外国人，这是他第一次在抽卡抽到外国人。

刨除鲁德格外国人的身份，他的属性，已经算是非常厉害的主美了，这个数据在s级的领域里也算是最顶尖的一类了。

他参与的项目与神州山水有关时，那么他的人物原画和场景原画就会超过1，达到12的高分，这是可以比拟周正云的恐怖能力。

简单粗暴的数值提升就是最有效的方法。

而他的s级技能的基础数据就更恐怖了，直接提升1%的美术效果，将美术效果翻了个倍，比周正云的提升还要高。

综合起来看，鲁德格可能没有周正云全面，但是极限绝对是超越周正云的。