第 136 章 领班跟领班之间（2 / 2）

潘新社：“你孩子不是有你婆婆帮着带吗？”

佟领班：“别说了，我这个婆婆哪里会真心实意给我带孩子？每次我回去的时候，我的

孩子都饿得哇哇大哭。”说完，直接伸手推开挡路的潘新社，“经理，我真的要赶回家带孩子，你有什么事情，还是等我上班的时候再吧。”

没有办法，潘新社只能够眼睁睁看着佟领班离开，等她上中班的时候，再跟她说优秀饭店评选的事情。

结果，到了中午，潘新社只说了优秀饭店评选，还没有把他满肚子激励的话吐露出来，佟领班就先连连摆手摇头，“潘经理，你太高看我了，其他家国营饭店这么多年都没有评选上过优秀饭店，我们文昌国营饭店又怎么可能？”

潘新社用之前劝说许领班的话，同样劝说着佟领班，“你不试下怎么会知道不行？而且，你婆婆不愿意真心实意地给你带孩子，可能是因为你给钱给得太少了，如果今年拿到这10块钱的现金奖励，你再把这10块钱现金奖励给她，你婆婆不得把你孩子当掌心宝来宠着？”

佟领班沉默了下来。

过了会儿，她仍旧摇摇头，不愿意努力一下，“我婆婆的确是个见钱眼开的，只要给她钱，仇人她都能够当亲人般对待，但我爱人一直在他的厂里不得志，在我当上领班的时候，他就有些不太高兴，话里话外地讥讽我，说我在单位里当领导当习惯了，在家里也在他面前当起了领导。我婆婆本来就是个搅屎棍，一看我爱人不高兴我当上领班，他们母子俩就联合起成什么样子呢，我也会忙得都没时间好好陪陪我的孩子。”

几句话下。

再劝说下去，感觉要搅得佟领班家里不得安宁，家都快要散掉了。

现在见宋青燕想要知道明湖国营饭店、文昌国营饭店最近的营业额，潘新社叹着气，颇为无奈地说道：“唉，这两家国营饭店

就是烂泥扶不上墙，

指望他们一起参加优秀饭店的评选????()，

用宋青燕这边的香丰国营饭店激励激励下。

可激励这种事情，也得要看对方有没有上进心。

如果是有上进心的，激励将会是助力，给予对方强大的向上信心。

可如果是躺平，不愿意努力的心态，用别人的成功事迹不准还会怨恨上努力上进的那一方。

因为他们会觉得，我们都是领班，我们也都在躺平，凭什么你要特殊一点，不跟着一起躺平？

这是不是故意在显摆自己的能耐？

然后可能会在恼羞成怒的情况下，做出不可控的事情来。

潘新社今年可就指望着宋青燕这边的香丰国营饭店，让他在商业局的领导面前好好露下脸，当然不想刺激到明湖国营饭店、文昌国营饭店，继而让香丰国营饭店发生任何的意外，他也提醒着宋青燕，“下午你跟其他两家国营饭店的领班见面时候，你不要在他们面前提起你这边香丰国营饭店的事情，省得他们心里有着什么想法。”

这也正是宋青燕想要提醒潘新社的话。

担心下午去商业局开会的时候，他首先在其他家国营饭店的经理、领班面前露出点什么来。

只是潘新社是经理，是她的领导，有些话就不能够直白说出来，得要迂回提醒，让潘新社自己慢慢回味过来。

现在既然潘新社主动提起，宋青燕就装作不懂的样子，追问了几句，“那下午去商业局开会的时候，在其他家国营饭店的经理、领班面前，以及商业局的那些领导们面前，是不是也要这样的低调？”

潘新社一怔。

他光想着自己管辖下的文昌国营饭店、明湖国营饭店，倒是忘记了商业局，以及其他家国营饭店了。

这人都是一样的。

不管在哪个单位上班，同样有着嫉妒、攀比、不忿的心理。

潘新社重重点头，非常认同宋青燕的话，“对，只要优秀饭店的评选没有出来之前，不管在谁的面前都要低调。”