第61章 买机票去看电影（1 / 2）

“从来没有感觉过，和平是那么的美好。”

“当看到那些战士胜利之后抱头痛哭的样子，我也忍不住跟着一起哭了。”

“那些先进的科技，就在我眼前，太真实了。”

“我感觉自己就是那个世界中的人一样。”

“咱们公司这全息手环也太厉害了吧。”

“不，全息手环厉害是一方面，更重要的还是江总拍摄出来的作品太好了。”

“对，要是作品不好，哪怕全息手环进行了全息立体式的投影，你也根本无法沉浸在其中。”

“是啊，主要还是江总拍出来的作品好啊！”

“也不知道《大秦》和《源能战争》什么时候也可以通过全息手环进行播放。”

“不知道，估计得到产品正式进行售卖的时候吧。”

“对了，咱们这手环，试用完了之后，会不会收回了，我还想再看一遍《源能战争：和平》。”

“试用完了要不要收回，这还真不知道。”

“哎，要是能不收回就好了，我也想再看一遍。”

………

一位位员工在缓和了自己的心情之后，从观影室中走了出来，然后就三三两两的聚在一起，开始讨论起来。

当他们回到了各自的工作岗位之后，公司的内网里，开启了一项打分活动，同时还有一项调查问卷活动。

试用了全息手环的员工，输入自己的工作编号，就可以参与活动。

打分活动，就是让试用之后的员工，对于观看《源能战争：和平》时的体验，进行打分。

满分是一百分，觉得体验好的，就可以给出高分，如果觉得体验不好也可以给出低分。

而调查问卷活动，则是对使用过程中的一些细节问题，进行提问，让使用者给出回答。

比如使用全息手环，看全息立体的画面的时候，那些画面有没有出现中断情况……

三千位员工，在得到了试用机会之后，就知道试用结束之后，需要在公司内网参与打分和调查问卷活动。

他们坐在自己的椅子上，也非常自觉的开始参与活动。

打分活动，三千人之中，有百分之九十二的人，给出了满分。

其余百分之八的人，也给出了九十分以上的高分。

最低的一个分数也有九十三分。

而调查问卷活动中，通过各种细节的询问，再加上用数据整理分析员工们给出的答案，许晴等人也很快确定，全息手环的性能是非常完美的。

第二批试验型全息手环，批准了生产。

而那些试用的员工，也在半个小时之后，收到了一份邮件。