第二十九章 卓越管理（2 / 2）

黄力没在鹏城久呆，第二天就回了山城。

吴经理将这次取得的成绩报告李处长后，李处长决定将上次的1万和这次的5万奖金，直接发3万给黄力，其余的由专案涉及到的干事平均分配。如设备搬移人员。新设备购买人员，调试各设备参数人员，现场整理整顿负责人员等。他们每人有分到3千元。吴经理分文未取。但黄力知道。年底好的绩效才有高的分红，那才是他收入的大头。

当月发工资时，黄力将工资单拍给余琼看了，单上有当月发的专案奖金。并将自己提案改善案获奖的事告诉了余琼。知道这些情况时，余琼激动得想哭，自己老公，曾经的精神病人，四十多岁了，一直以?为他这辈子就这样完了，没想还有东山再起的一天。

黄力连工资一起转了3万给余琼。随后黄力又给大姐黄碧云转了5千，让她给母亲。又打电话和母亲聊了些家常。黄力母亲知道黄力的工作状况后，也是非常高兴。

黄力又问了母亲最近是否还有头痛，大姐还有没有胆结石痛。听到说都没有痛过，黄力也就放心了。对运用念力治病，也更有信心。

黄力白天忙碌，晚上身体休息时，神体就会和姚老头在住处修炼。

记忆晶石里面的内容。经过多次观摩，黄力已知道其中内容分为三个部分。相当于基础篇，进阶篇，中级篇。没有高级及以上的内容。

黄力现在的神体能力，一次只能记住基础篇的一项内容。进阶篇、中级篇的每项内容都太过庞大，一次记不住，下次又要重来。所以黄力和姚老头现在都是在选基础篇的内容在修炼。如修炼神体，提升念力、意识交流、飞行、阴阳眼、念力运用等等。

不久后基础篇的内容，黄力已全部修炼完。姚老头还卡在光明世界中念力运用的修炼上。黄力会将自己修炼时的体会告知姚老头。

神体在肉身修炼时，吞吸元气，肉身也会受到滋养，但神体和念力提升小。神体单独修炼时，神体和念力提升较快。两种方式各有好处。

黄力多数时间采用神体离体的方式进行修炼。黄力自己现在的念力强度还不足以修炼进阶篇的内容。只有每天坚持修炼提升神体强度、提升念力、控制念力去做更精细的动作。

黄力接手封装包装两课后。各项工作已按黄力的规划步入正轨。上午。黄力正坐在办公室查看前一天的各项生产数据。包装课的组长王刚跑了进来：

“黄专理，现在测试的M产品又是批量性不良，三色光只有两种颜色，S产品分光后，总不良率也达到了10%。”

“哦？我们去看一下。”黄力和王刚走到车间。贴装课的课长胡龙正在现场分析原因。