第九百六十一章（2 / 2）

毫无疑问就是荣信达靠自制影视剧作品一部接一部的力推，那时候的荣信达是国内影视制作的翘楚，给陈昆和周讯的角色都是男女一号，两人经常被李绍红搭配上戏，可以相互搭捧。

但这几年荣信达的经营模式也慢慢有了变化，自制作品越来越少，从新版《新红楼》之后，这一年来更是一点儿动静都没有了。

荣信达已经逐渐从一个“制作+经纪”的模式，变成了纯经纪公司，因为没有自家的作品可拍，旗下艺人上戏几乎只能在外面接戏，被与外面制作公司或投资商关系好的演员挤掉再正常不过。

不做制作，艺人的机会自然少很多，艺人没有戏上，与之前他们的预期相差太多，看到同期别的艺人在外面风生水起，想要离开也就变得很正常了。

显然，李绍红和李晓婉俩人已不再放那么多精力在培养艺人身上，比如李晓婉当了奶奶之后，更注重家庭生活，李绍红自担任导演协会会长以来，有很多其他事情要忙，再加上李少红老公曾年平，也是荣信达的摄影师，这几年经常休假，也导致公司制作跟不上。

公司影视作品少，与其艺人团队相比几乎是“狼多肉少”状态，所以艺人之间“争风吃醋”现象时有发生。

比如，新版《红楼梦》里的林妹妹蒋梦洁在公司里就一直被某女演员“打压”，荣信达给那个演员尽管接了很多质量参差不齐的影视剧，但至少很多都是女主角，曝光度也相对多些，而蒋梦洁自《新红楼》之后几乎没有戏约，曾经还自开淘宝店来维持生计。

还有同为新版《红楼梦》少年大脸宝的扮演着杨阳，也是一直被公司与李晓婉有亲属关系的某男演员“抢工作”，荣信达最近外接的重要男性角色几乎都给了这个男演员。

事实也证明，随后不久，蒋梦洁和杨阳都因为这种不公待遇，相继离开了荣信达。

由于这个无解bug的出现，造成了荣信达人员流动频繁，离开的人当中不乏一些重要员工。首先大牌经纪人相继出走，比如陈昆前经纪人，之前就随着陈昆一起离开了荣信达，以前与周讯合作的经纪人，在周讯走后，又与杨蜜合作，后来估计是因为看不到希望，也选择了离开。

荣信达作为一家艺人经纪公司，经纪人毫无疑问就是其团队的命脉，圈内每家经纪公司都有几个王牌经纪人，他们都是顶梁柱，如目前华谊兄弟李兵兵的经纪人李雪、黄小明的经纪人黄斌、还有1+1公司的王菁花。

荣信达的金牌经纪人走了，导致其没有了专业团队，打造艺人自然也就更难了，如果一切都按照既定的轨迹走下去的话，荣信达未来几年还会不断迎来骨干员工出走，每走一批，也就等于让荣信达出一次血。

其实不用等到以后，就目前而言，的荣信达经纪人员和宣传团队的配备就已经明显不足，当下的艺人基础配备就是一个经纪人、一个执行经纪、一个宣传，而在荣信达，四个经纪人要带十几个艺人，艺人匹配的宣传和经纪团队都跟不上，还谈什么发展。

再加上荣信达的经营模式也落伍了，长期以来，荣信达与艺人的相处是“家庭式”模式。签约的艺人大多十六七岁刚刚出道，李小婉和李少红对他们就像父母对孩子，用亲情来捆绑他们，艺人对他们感情十之八九都是感恩，另外，荣信达习惯先将“大哥、大姐”培育出来，再让他们扶持后辈。

而从现今的市场看来，科学化、规范化的经纪模式已经远比家庭式更受欢迎。随着中国演艺经纪市场越来越规范化，被挖掘的恩情渐渐不再是绑住艺人未来的绳子，艺人成名之后希望有更多的发展，想法也很多，越来越不习惯“家庭责任”的束缚。

于是，逐渐落伍的经济模式，加上存在的几个bug，导致荣信达培育艺人过程中漏洞百出。

而且，荣信达的经纪团队属于“散养型”和“放养型”，也许是人员配备的问题，他们对艺人没有合理规划，更没有系统安排，对艺人缺少形象包装，忽视演员个性，很多艺人定位模糊，太多承诺的事项都没法给艺人实现，甚至宣传费都要直接从艺人本身收入中扣除，而且还没有具体明细去向。

有的艺人没有办法，只能自己接戏，但接了戏自己打理之外，公司还要求分钱。另外，荣信达为了杜绝“艺人被经纪人带走”的现象，公司将每个艺人的经纪分几个阶段，负责前期销售、找戏签合同的是一个人，进组拍摄、管理日常工作的是一个人，后期宣传又是另一个。

艺人都不知道该将自己托付给谁，归属感自然也就谈不上了。

在宋铮看来，如果荣信达还想继续做艺人经纪，用尽一切手段招兵买马，引进专业团队是关键。无论李晓婉还是李绍红，在这个行业的资源和人脉肯定是有的，现在缺的就是有执行力的专业团队。

另外，荣信达和艺人之间的那种长约已经不符合时代潮流，那些羽翼逐渐丰润的艺人，后期必然会再提需求，比如工作室模式或者控股模式。

对此，宋铮就看得很明白，所以当黄博提出要成立个人工作室的时候，他连想都没想就同意了，而且，还将之前负责黄博的经纪助理团队，让黄博直接打包带走，并且为黄博工作室提供一切能够提供的便利，结果是什么呢？

虽然黄博有了自己的一摊事业，可是依旧对1+1公司死心塌地，这些年不是没有人过来挖他，可是黄博走了吗？

谁对他好，黄博难到会看不出来？

另外，王保强、李晓璐，还有很多1+1公司旗下的艺人现在都有了这种苗头，对此，宋铮也同样不打算阻止，拦得了一时，拦不了一世，指望着拿经纪约束缚艺人，最后只能是连情分都给束缚没了。

这种傻事，宋铮不会去做。

“别人家的事，咱们不管，不过倒是可以拿来引以为戒，类似于荣信达那种模式，早就过时了，想要发展，咱们就的向前看，对了，保强最近和你提没提过打算成立工作室的事？”

林欣如见宋铮又把话题转到了王保强的身上，犹豫了一下点头道：“提过了，和我提过，和尚姐也提过！”

这早就在宋铮的预料之中，也就不觉得惊讶了：“你和尚姐是怎么想的！？”

林欣如摇了摇头：“我们还没想好要怎么回应他！”

宋铮道：“不用想了，保强这两年也算是混出来了，他想要成立工作室，有这种想法也很正常，答应他，然后公司这边配合着，帮他把架子搭起来！”

林欣如有些犹豫：“可是就这么让他走了，我们~~~~”

宋铮不等林欣如说完，便笑道：“媳妇儿！现在都什么时代了，你还指望着拿抽成发展公司啊！？心大了，谁也控制不住，堵不如疏，他成立了工作室，也得挂在1+1名下，到时候还是一家人！”

宋铮一点儿都不担心艺人成立了工作室之后，会一下子斩断和1+1公司的联系，他有这种自信，一点儿都不为过，因为什么？

就因为宋铮不单单是1+1公司的幕后老板，他手里还有一条完全不比万达院线差的宁静院线。

能独立制作，能独立发行。

宋铮还有什么好怕的，真要是有谁心大到了以为自己就可以闯出一片天，非要剥掉身上的1+1烙印，宋铮分分钟就能教会他们怎么做人。