第二十七章 定薪的套路（2 / 2）

“就是昨天发工资了，可是和当时我们说定的有挺大差距的。我去问人资胡工，胡工说是事业部领导定的，我就只能问下您了。”

“差多少啊？”总工貌似也不是很了解。

“现在是六千五，人资说这是试用期工资，是转正后工资的8%，那转正后的工资就是八千多。面试时和您说好的是一年十五万，差距有点大啊。”沈略刻意压着自己的调门说。

总工面露难色地说：“现在这个数确实是和秦总讨论后定的，是考虑了后期有你独立支持的中标项目的奖金，大约会到你说的那个数。”

听到自己的工资真的是从一开始就被设计成这样，沈略有些急了：“当时您也没说这些啊。”

“说实话你这个工资比大部分老员工都要高，这个数字已经是我们看你工作能力很强给你特别申请的了，”总工叹口气说，“莘华集团是国企，莘华百相也要按照集团的政策来，这已经是我们能给你争取的最多的了。”

听到总工说的挺诚恳的沈略竟也不知道该怎么接了，心里真是有些不是滋味。

“你来几个月了？”总工问。

“一个半月了。”

“公司一般试用期是六个月，因为你能力较强所以给你申请缩短为三个月了，那现在我再去找人资谈一谈，你在邵州投标确实表现很好，给你申请提前一个月转正，你看行吗？”

看到总工一脸诚恳地和自己商量，沈略有些心软了，叹口气说：“多谢余总，添麻烦了。”

“咱公司的项目难度大、周期长，这个我肯定清楚，你放心，我年底一定会考虑你的事情了。”

虽然不知道总工说的“年底考虑自己”具体指的是什么，不过听到这番话已经很走心了，沈略也就没好意思再刨根问底了。

晚上回家沈略把情况和雅琴说了一下，雅琴听完有些生气，说：“这有点欺负人吧，那咱不干了。”

“可能他们真是有困难，老余不是也说了吗，我已经比其他老人儿都高了。”沈略无奈地说。

“不会吧，这莘华这么大的集团待遇就都这么差？你没问问他年底考虑你是什么意思？”雅琴气不过地问。

“我没好意思问，觉得再追着问是不是就有些不知好歹的意思了。”

“他能单独给你发奖金？他能做得了主？现在连红口白牙说的数字他都不兑现，拿集团政策压你，年底的事都没说明白到时候能给你破什么例？”

“没事，没事，我对自己有信心，来了也不能白拿人钱，要是干出项目了不就挣着大钱了么。”嘴上说没事，可是心里觉得雅琴说的有道理，觉得公司办的这些事真是不地道，但是还是要安慰下雅琴，不能让她为自己操心。

“你再留意一下其他公司招聘的信息，有更合适的咱就不在这待了。”

一听雅琴这话沈略想起自己待业那几个月，当时由于不想和以前公司的兄弟们兵戎相见，所以想换个行业发展，结果面试了几个公司都不是很顺利，到后来真有些自我怀疑了。起初雅琴看沈略每天在家里做饭还觉得挺好，过了没多久就开始有些心急了，沈略觉得雅琴脸色越来越难看了。有一次去雅琴父母家，沈略看见雅琴她爸居然塞了张报纸的招聘版给雅琴，真是觉得很窝囊。

想完这些沈略觉得莘华百相虽然在工资这事上好像不太地道，但是确实还挺适合自己的，自己本来就想找个能发挥自己技术优势但又不是纯研发的工作，现在这个岗位正好算是符合自己原来的设想，可以发挥自己各项长处。

既然这样，那就算了，相信自己、相信未来，不计较眼前这仨瓜俩枣的得失了。