回顾上个项目（五）（1 / 2）

13早上，乙方经理和我说离职下午我开始投递简历。

当周没有收到任何电话面试，也是意料之中，因为年结大家都忙，没时间面试。然后到了这周一还没有电话就有点开始慌了，只剩下十个工作日了。然后我反正要离职了也不想处理问题了，就把问题给甲方经理去做，甲方经理就把问题踢给核心顾问。我打算和核心顾问对下税务的知识打算面试的时候好点表现。核心顾问说你下午再来和我对吧，上午忙着处理问题。

到了下午差不多两点，我刚想去找核心顾问核对，结果面试电话来了。面试了四十分钟，因为之前稍微总结了一下，所以表现的还行，中等偏上吧，技术面最后说还行，就算过了，等会人事和你聊薪水。然后我就平静了一下，就去上楼找核心顾问，又去聊了一下税务的取数，核心顾问说看来你学的很细了，我说我就是增值税的借贷分录和企业所得税没明白，其他都还行。她说可以了，然后和我聊她现在真的很烦甲方经理，啥都不会，客户找他，他就把问题推给我。我说这也没办法，我现在要离项罢工了。之前我们就是对他太好了，运维问题和数据异常我在处理，业务需求有业务顾问，bug和难的数据调整有你在做，他啥都不用干。从四月到十二月中基本上啥都没干，然后其他人全部去投诉他，他感觉到工作不稳了，到了十二月二期上线就开始学了一些东西，当时甲方经理的上层就说看他挺慌的，而且也在学东西，就先放着吧。

当时十二月二期上线做了点事情，每天蹦跶的不行，每天艾特三次全体客户，我说这我要是客户我都烦，以前我们业务最多一个月一次，都是有重大事情才艾特，哪有这样的。后面问题太多，需要培训，都没和人商量和，就在晚上6点-8点培训，我说客户都下班了，还要客户陪你加班吗？我们陪客户加班可以，但是不能让客户陪我们加班，要么早上要么下午，但是他直接发群公告了，就把我们核心顾问拉着去讲了。当时我们的业务和需求管理的人就没理他，等他自己去玩吧，这也得亏核心顾问人好，不然就他一个人，那能讲个什么？我当时看了一下，听客才7人，我们税务客户有至少五百人，这培训的还只是少数，我觉得客户也不容易，加班来听培训。

和核心顾问核对完了税务知识，吐槽了一会甲方，我就下去了。我周围两个运维说吴霞叫她们上去找税务甲方经理去学税务，我说你们现在税务会了多少，她们说啥都不会，操作都没人教，你能教一下我们吗？我说我已经不管了，找甲方经理吧。反正她吴霞觉得税务组少没少我无所谓，那我也无所谓嘛。甲方经理对我那么差，我还给他教课，门都没有。

之前甲方经理把二期上线渡过后还很自信，说一期二期以后我自己就行。然后这次年结我给他干活打折了，他就不行了，一有数据修改就不会了，需要我手把手告诉他，改哪里他才会。后面把我权限打开，让我去改。我之前申请账号申请了八个月都没有申请出来，一看要做事了，把我账号申请了权限加了，但是可惜我要走了我不伺候了。还和客户说数据修改让我来，我就和他在群里吵了一架，我一个运维能做的都做了以后的事情自己去干吧。

吐槽那两个接手税务的运维也很可怜，被指定接手税务，甲方经理还不行，我说没事你们以后可以找核心顾问，有她在就乱不了。接手的运维和我说之前找过核心顾问然后被你们甲方经理说了，说不要绕过他去问，我说对，他就是这样，之前一期顾问和核心顾问做交接，一期顾问就被骂了，说背着他和核心顾问做事了。然后这个运维问你们甲方经理是不是有病呀，我说他这个人就希望其他人每次做事他都要在周围听着，不能绕过他，因为本来他就很弱，要是再啥都不知道我估计他就有危机感了。然后另一个运维也说之前碰到一个不会的，把问题给他，他就踢回来了，说要我自己去处理去学习。她说我都还什么都不会，也没人教，怎么学习。我说这个甲方就这样，你为什么会来接手税务的事情呢？她说没办法，被指定的。

后面我和核心顾问聊，这个甲方经理要这两个运维就是拿来背锅的，你看他啥都不会，以后出事了只能他自己处理，如果把过多事情或者锅给你，你就走了，他就彻底完了，但是有运维给他顶着，他就可以把锅扔给下面人。核心顾问说，这个甲方顾问真的很恶心的，和吴霞一样恶心。我说还不至于，他比吴霞还是稍微好一点的。

到了晚上我的薪酬出来了，差不多合计年薪二十万加上房租报销，我感觉已经很好了，就答应了，一次面试过了也挺舒服的，下个项目好好干吧，这个项目还要呆九天。

同事庆祝我找到新工作

下午确定好新入职公司的待遇我就上楼和同事说了，他们说二十万综合年薪的价格还是有点低了，我说他们住宿给报销呀，我一年能省下多少钱？

然后我们甲方开发跟我说背景调查的时候我把你一顿夸，我说我知道，我听公司人事说了。甲方开发说你们公司还想把我挖过去，我说那就是他们的事情了，我反正没干这事。核心顾问说包住那就挺好呀，我说对呀，我本来睡眠质量就不好，找个单人单间又嫌贵，现在就可以找个项目近的单人单间去住了。乙方前端开发说那你住别墅呀，一个月一万的那种，我说他们虽然没有说可以报销多少，但是说还是要正常才能报销，我就看同事报销的多少，我就跟着差不多就行。开发说你住酒店不好吗？被子啥都有，我说酒店哪有民宿好，被子也不一定干净，还没有洗衣服晒衣服，之前有同事出差住过酒店半年，衣服都有自己洗，还没有地方晒，我还是喜欢民宿，可以晒衣服和被子。

我们核心顾问说我也想去，我说那个项目多是初级和中级，你是高级，就不一定能开能高的价格。她说那算了，我说没事，我先去看看，确实可以再推荐给你。她说嗯，我要先找到下家再走，我说你有下家，之前你去bj一趟，那里不就可以吗？她说公司可以，但是bj真的太冷了，而且回家太远时间，我说这都不是问题，如果每个月给你七万你去不去，她说那肯定去，我说那还是钱没给够嘛，她说还是算了，要太高不好。

甲方开发说周五请大家吃饭记得不要走太早，我说我知道。甲方开发本来说你想去碧桂园的话，我这里打个招呼就行。我说碧桂园加班太严重而且还是运维就算了，心领了。他说没事，你现在终于走到了实施，慢慢做就行。乙方前端开发说，你们说话小点声，甲方开发说没事，反正都确定离职了，其他人听到也没事。然后融资乙方开发过来了，说你要走了，待遇怎么样，我就说了一下，他说可以先做着，以后出来钱就多了。我说对，我也是这么打算的。核心顾问就问融资开发你多少钱，他说一千四一天，我说可以了，他说明细给少了，一般都是一千六一天的，都压价了。我说还是开发好，钱多。

他说你们公司给租房报销你就去住酒店，然后少住多报销，我说算了，干这事也不好，我不喜欢酒店，我就好好住在民宿吧，习惯了。

甲方开发说留你留不住呀，硬是要走，本来想让你去甲方新项目的，我说这又不是我不想去，这得问吴霞呀，她觉得税务没问题就没问题，反正以后出事了也不找我，交接我就随便教点操作手册上面的东西，让甲方经理和吴霞自己去玩去吧。我当时在和同事他们聊天，甲方经理就在里面也装作没看见，反正他的事也不管我屁事了。

下午和以前的同事说了下自己的情况，查了一下公司，发现有人说这个公司加班多管理不行。后面又查发现还行。然后查了一家投递简历但是没面试的公司，大家留言就挺好，然后开始后悔，后面看了一个贴吧上面大佬说的，各个公司都有它的好的不好，自己能行就行。觉得没必要想太多，好好做事就行，学到了东西才是真的。

工作进入停工状态

最近这些日子，基本上我都是上班到点打卡，打卡后就去食堂吃饭去厕所之类的，到了上班时间四五十分钟后再到办公岗位。

新工作需要体检报告，我就打完卡就去做体检，半路发现身份证没带就回来了，本来打算第二天再去体检，结果发现了更便宜的体检套餐，就预定了下周的，反正打完卡就去其他地方体检。现在组长也知道我基本上处于宕机状态了，也不给我派发工单了。刚才有个工单我和客户聊好了，想回复的时候发现没有了，组长说派给其他人了，我去找她就和她说回复完了，你直接回了吧。她说怎么回的。我说你去问甲方经理吧，反正我是不管了。