第三十章 交易达成（1 / 2）

这边关于成立日出东方营销公司的协议签订后。

林森便给刘林发去信息，表示车位的项目可以做。具体由赵阳去谈细节。

刘林表示收到。估计就和元威报信去了。

而这边，赵阳表示要去找营销人员就先走了。

林森允许他招三个销售，月薪不超过6，提成百一。

毕竟产品比较单一。平均每个销售能卖一千万，也就是十万的提成。

也是一笔很丰厚的回报了。

而林森要求他每周汇报一次销售进度就好，如何销售是他的工作。

就这样，公司又开始动起来了。

但林森却想到，不能总是这样，有一个项目动一下，这样公司机制长期会有问题。

自己的现金比例不是很多，看了一下自己的银行的现金。可动用的也就27万，除去这次需要用上135万现金，也就是要去掉流动资金的一半了。

也算是冒险一番。

现在就希望销售车位能顺利进行。

不过林森也有点杞人忧天，成本两万五一个的车位还有什么风险。

今天是周五，会是一个快乐的周末。

这时候陈诗诗进办公室汇报。

加上下周一入职的另一个财务，李子涵。人力成本和加上办公费用公司每月固定开支接近8万元。一年加奖金便是12万。

林森让陈诗诗按15薪的方式去制定薪酬标准。

至于各项制度，也是让陈诗诗直接照抄腾辉的制度，改个名字和删减一些不适用的条款。

调整完就可以直接发布了。

本想今天实行公司团建，不过下周一还会入职新人，那就把这事放一下。

下周一再团建好了。

进了这三个新人之后，在未来的一段时间内，公司也不需要再进新人。三个财务够用了。

林森也是规划着公司的组织架构。

法务不管，就张清一人，负责四家公司的文件及合同审核；

人力行政这边，陈诗诗转向人力资源方向工作，行政由新来的林婧负责。工作量不大。

财务方面，林森想让李梦妍多在公司待着。想着陈娉婷去美家驻点，李子涵去绿景驻点。

而李梦妍便驻守在总部遥控，负责木林森和新公司日出东方营销公司的财务工作。

这样一来其实对林森的成本压力不大。

新投资公司便是新增财务，而财务的人力成本都是放到对应公司去。对木林森而言，固定开销并没有增加。

这样一调整，木林森的固定支出就仅有张清，李梦妍，陈诗诗和林婧。

平均人力成本15万。合计开销7万每月。

想完公司的架构，林森就想着自己的事了。

周末他想着带陈诗诗去山上度假。

至于说去海边？脑子坏的人才会在12月的天去海边。那不得冷死。

想着，拿起手机预定了山上的民宿。

而后便静静地躺在老板椅上冥想。

公司渐渐走上正规。

该享受享受了。

不过得先完成明天车位的交易。

陈诗诗已经带着林婧去跑工商注册公司了，轻车熟路，明天早上就能把新公司搞出来。

而张清和赵阳约好了明早去腾辉谈协议条款。

都是老熟人，相信问题不大，很快就能搞定协议。

当晚，林森和陈诗诗逛街。

林森硬拉着陈诗诗换了手机。