第40章 榨汁机公司(中)(1 / 2)
苏文并不在生产榨汁机的公司上班,榨汁机是她同事私底下给老板起的绰号,所以这老板开的公司也就顺理成章地得了个榨汁机公司的别号。
进入榨汁机公司之前,苏文还在上海的另外两家公司干过,但时间都很短。
第一家是互联网公司,只干了两个月,就被辞退了,原因是苏文在加班加点上不够积极。
第二家还是互联网公司,她工作的办公室恰好是新装修的,有一股浓浓的甲醛味,一进办公室,她就开始头晕,呆的时间越长,头越沉重,每天都要到下班一段时间之后,大脑才能慢慢恢复清醒。
这家公司同样加班加点,不过,比上一家稍好一点,但苏文还是只干了一个月,便主动辞职了。辞职的主要原因倒不是甲醛污染,而是遭遇了一位专横跋扈的女上司。
这位女上司总是以自己的品味评判下属的文案,而且只管给下属布置任务,却从不事先给出任何指导,结果苏文的文案总是对不上她的胃口,如果接下来她能耐心地给点修改意见倒也算了,可她给的却是劈头盖脸的一顿批。三番五次地挨批之后,苏文终于忍无可忍地走人了。
两家公司干下来,苏文已然身心疲惫,连找工作的心情都没有了。她在家休整了一个多月,才继续求职。
待业的那段时间,婆婆正好带着孙女来了上海,因为怕婆婆发现自己失业而为此担心,苏文每天和平常一样早出晚归地上下班,但上班地点却不是什么公司,而是她家附近的麦当劳,她在那里看看电子书,写写文学作品,一呆就是一天。
后来她千挑万选地找了一家文化传媒公司,面试的最后一个环节,她意外地接受了老板的亲自面试。这老板说起话来长篇大论,一套一套的,那些大道理经他嘴里说出来,不仅听起来悦耳舒心,还催人奋进,激励人心。
苏文的第一感觉是找对了公司,因为老板很有思想,还对她颇为欣赏,直接就委以重任,让她负责一个新启动的项目;再者,这老板又毕业于江东某重点大学,那所学校历史上与江大曾是一家,所以两人面试的时候就以学长学妹相称了。这层关系拉近了彼此的距离,增强了相互的信任感,苏文还真的油然而生了一种士为知己者用的心理。
入职第一天,苏文无意中听到同事们私下议论什么榨汁机,当时她还不知道榨汁机就是老板的绰号。但没过几天,她就渐渐尝到了榨汁机的厉害。
加班加点,自然是榨汁机的基本榨汁手段。这家公司的加班加点虽不见得能跻身排行榜前列,但也颇有些可圈可点之处。
首先加班加点在这里是绝对的常态,而且这公司的加班加点绝无调休这一说。苏文一个月班上下来,发现几乎每天都是晚上九点后下班,到家都要十一点了,十二点多才能睡觉,第二天六点又得起床。
有些员工想少加点班,提前开溜,不料到了门口发现老板站在那里,正威武雄壮地一夫当关守着门,防止有人不加班就提前开溜,这些人只好又退回办公室,继续加班。
老板的几个得力干将,倒是以身作则的加班楷模,尤其是其中一位酷吏型的女副手,其加班加点的最高纪录是连续三个月未休一天,而且还重感冒带病上班。