第十七章 招聘任务达成（2 / 2）

如此优渥的福利待遇，顾芒还有什么考虑的，当场便与陈洛签订了合同。

“陈总，你可以先把公司情况和员工信心先发我，我回去整理后明日再来公司报道后能更快处理。”

“你先去工程部找一位叫乐珈的领台内部电脑，回头我直接发上面的员工邮箱里。对了，等会你顺便把猎头公司的中介费交了，后面拿发票找我报销。”

顺利签下顾芒秘书后，陈洛差遣起对方来是完全不客气。

开玩笑，我陈洛花钱可不是来怜香惜玉的。

……

第二天，佐夏也成功带回（骗回五名蒙圈中的美院毕业生。

昨天，辅导员突然叫他们去趟年级办，本以为自己又要催自己就业的事情，可到了才发现向来凶神恶煞的辅导员居然在跟一位魁梧的肌肉男聊得有说有笑的，脸上都笑开了花。

就这样在佐夏扮演红脸，导员扮演黑脸的双重说服下，五只小画师签下了合同和三方协议。

“我昨天上网搜了下，这位大佐老师好像是为原画大神，《仙诀》中的青云门和合欢宗都是他一手设计的！”

“但我也搜到以前他带过的学徒说他脾气很差，冒起火来谁都不敢惹！”

“啊，昨天我还看他一脸笑吟吟地跟导员打配合呢~”

“嘘，好像公司老板来了，听说这个星舟是做手游的，已经扑街了三款游戏了。”

“感觉现在怎么看我们都像是被导员给卖了呀！”

五小只站在角落里小声说着悄悄话，主要是对面工程技术部的人看起来太不好惹了。

“新来的？珈爷叫你们过去领电脑。”

“好的好的。”

跟着眼前这位全身皮衣皮裤的所谓程序员同事进入工程部，五小只感觉就像羊入虎口般。

另一边坐在办公室的陈洛根本没心思去关注新画师的到来，因为新手任务终于完成了。

“任务说明：作为一家游戏公司老板，缺少员工还怎么进行新游开发计划

任务要求：公司员工规模超过2人（ps：不可滥竽充数，招聘后一个月内不得辞退

任务奖励：1万游戏开发资金、员工点拨卡*2

任务进度：23/2（已完成”

“叮，奖励已下发，员工点拨卡储存于系统虚拟仓库中。”

陈洛取出一张员工点拨卡查看其具体功能功效：

物品：员工点拨卡

使用对象：仅针对公司员工

功能效果：使员工某一专业技能的工作能力提升一个等级，并使其能更快理解宿主的任务要求。ps：员工离职后点拨效果自动消失。

“叮，新手任务第二环已发布，请宿主注意关注。”

“任务说明：新员工之间默契度不够，新游戏推进速度慢怎么办？团建是快速建立同事感情，拉近员工工作距离的不二选择。

任务要求：进行一次员工团建

任务奖励：5万游戏研发资金或5张员工点拨卡（二选一”