第374章 电商板块上线倒计时（1 / 2）

书 第380章 不一样的邹雨

京都，王朝大厦。林

秦阎有些惊讶地看着眼前容光焕发的邹雨，本来他都打算跟她一日游。然后带着安迪直接前往北美。

自从前段时间，鸿蒙泛娱乐即将融资的消息传出，整个资本市场集体澎湃了.正渴望着秦阎进一步的消息。

可没想到，邹雨忽然郑重其事地找上他，提出了对公司结构进行调整的想法，并且展露出自己强大的自信心。

秦阎听了她的阐述之后。点点头，想了想。然后道。“公司在融资之前，我确实想要

将公司整体结构好好进行一番大的调整L更好的适应国际发

融资结束之后，公司将会彻底完成国内的布局I?,进入新:?-轮的发展阶段。

至于公司员工薪酬这一块。我也打算拿出15%的股份_作为期权池。

公司管理方面，之前只是根据公司业务，进行了扁平化_松散化的业务划分，L在新的阶段这种管理模式显然是不合适的。”

邹雨点了点头，继续听着秦阎的话。

秦阎继续道，“随着公司见模进z步

扩大，?几个公司员工加起来已经突破了1万人。

如何才能让团队上下保持最大的活力，工作02热情。向心力，,已经成为了且前最迫切需要解决的问题。

同时这也是我最关心和最费神的问题。我认为股权激励是最好的办法而且我也已经决定这么做了e

但现在的问题在玉股权激励怎么做?到底是直接送给员工好呢，还是卖给员工好?”

说完这些之后，秦阎便微笑着看向邹雨，她是律师出身又在鸿蒙集团副总裁的位置上锻炼

了这么久，秦阎也想要检验一-下她现在的真实水平。

“当然是卖。”

邹雨的回答没有任何质疑

“嗯继续。”秦阎点点头。注视着她那张绝美如仙的脸庞。邹雨说道，“要落实?股权激励政策，。绝对不能直接送给员工。

不然你个人的魅力再大，公司的管理层再优秀.。执行力再强。

鸿蒙集团杀入国际市场失败的概率已经提前占据了五成.以上，这是绝对的。”第一次觉得眼前这个女孩。不仅仅是她的一个

女人,还有成为他工作上助手的潜质。

“继续说。”

邹雨在心里组织了一番语言。过了一会才缓缓的说

“股权必须卖给员工，因为直接配送。员工是不会珍惜

股权激励的目的是为了让员工变得跟股东一样。,跟公司共享红利，共担风险。

直接把股权送出，公司效益好。员工分享了红利，公司效益差L他却不会承担任何风险。业

“股权激励政策山送非常简单，只需要尽量公平就可以

但想要怎么把股权卖给员工、这就需要从人性和心理等多方面情况考虑。不管用什么样的价格卖给员工，他们都不会高兴。.因为你收了他们的钱。他们要承担风险。

因此股权激励，必须符合六个基本要素，缺一不可，即是，

定价。设定股权上限额。等待期，.既时激励，安全感和深度套牢。”

秦阎下意识的改变了_下坐姿，翘起了二郎腿手撑着下巴，他之前忙着攀科技树。对于公司股权激励这-?z块还真没有想的这么透。

由此可见邹雨是下了_-番功去的，真的想为自己排忧解准。