第二十二章 送给领导的惊喜（1 / 2）

当卫来将最新的反撬高端餐饮店的计划汇报给秦飞，秦飞那是坚决反对，表示如此做法违反市场管理原则，容易导致物流混乱。

卫来恨不得骂他一顿，就花啤在霸都这点体量，所谓的原则是什么？

秦飞那里，只是走个过场，没指望帮什么忙，卫来又向石杰电话汇报，而石杰的态度完全相反。

听到这一消息，石杰是惊大于喜！

卫来说的那几个店，算得上各大啤酒厂商必争之地，这种级别的餐厅，无论销量、档次结构还是影响力，都是霸都餐饮界前列，一般情况下根本没有花啤的事。

别说是卫来这种小基层，就算是上面的丁总或石杰亲自出马，人家餐厅老板或许会给几分面子，见上面聊几句，合作的事免谈。

区域划分来说，那些店肯定是超出了石杰的管理范围，可石杰不管那么多，只要能拿下，既是卫来的业绩，作为领导的石杰，功劳肯定跑不了。

“小卫，这些店你有没有摸过底？”石杰怀着无比兴奋地心情问道。

卫来回道：“石经理，我首先通过八零九零的刘永了解部分内容，连锁店大姐粥铺的老板刘芸是刘永的姐姐，另外几个餐厅的老板都是他朋友，然后我又登门拜访去了解，不过还没有进行实际洽谈。”

“我的计划是联合古泉代理商一起谈判，将利一公司的啤酒、白酒一起挤出去，防止他们卷土重来，不过我跟古泉方面不熟，可能需要石经理和丁总的支持。”

然后就听到石杰喊道：“那你还等什么，你抓紧时间过来……算了，你现在在哪里，我等下开车去接你，然后我们一起去跟丁总汇报。”

石杰是雷厉风行的人，也不管卫来有没有做好计划，先汇报再说。

丁总实际叫丁成，他是花啤霸都区域的销售总经理，名义上管理霸都区域五区三县一市，实际上整个江淮省都是他说了算，丁成的资历并没有石杰老，能力不能说比石杰强多少，不过他上面有人，所以升职快。

从公司总部领导将丁成分配到江淮霸都这种市占率极低的市场，说明他上边的人实权不会很大，当然够用就是了。

丁成的办公室在市中心庐州区，石杰开车一个小时才到。

他已经提前跟丁成电话汇报，丁成取消了外出计划，在办公室等待，说明丁成很看重卫来。

“卫来”这个名字，已经在丁成那里挂了号，虽然他还只是试用期员工。

这个新员工，给了霸都销售大区太多惊喜。

他先是建立起经开区南部的信息档案，然后从八零九零入手，以一场“花啤之夜”活动打开局面，以点带面扩大覆盖范围。

做到这一步，丁成和石杰已经很满意。

可没过几天，卫来就跟金辉广场的餐饮界关键人建立关系，而且一手策划了联合十几家餐厅的大型推广活动，丁成将这事报上去，获得总部领导的夸奖。

金辉广场的活动还没开始，卫来这边又有收获。

他这次更狠，直接打crb高端核心店的主意，而且他想联合古泉贡酒，准备啤酒白酒一起打，掐断crb高端代理商利一公司的机会。

什么叫大手笔，这就叫大手笔！

卫来第一次到丁成办公室，也是第一次见这人。

“丁总好，我是卫来。”